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2022年7月22日，神州英才全新迭代升級的《企業文化戰略落地系統》3.0版課程于青島開啟。課程由神州英才集團總裁、首席顧問，武漢大學博士，法國里昂商學院工商管理碩士，暢銷書《賦能執行力》《賦能營銷》作者，中國經濟人物杰出青年獎獲得者，法國里昂商學院（亞洲區）特聘專家，全球創新管理EMBA項目中心聯席主任姜桐主講。
《企業文化戰略落地系統》3.0版本著成人成事的長期主義管理哲學，結合東方的價值理性和西方的工具理性，以“知、信、能、行”為企業文化落地的邏輯框架，巧借孫子兵法“道天地將法”為落地模型，為成長型企業建立文化落地體系畫出了路線圖。
▲姜博士
▲風采
姜博士表示：“世界優秀企業長盛不衰的秘密之一，就是將人性化的理念與商業化的操作成功地融為一體”，姜博士以華為文化的“無中生有”之道為例，從學習力、組織力、領導力和執行力四方面分析企業文化的落地邏輯，從愿景、使命、價值觀三方面明確企業文化的戰略定位。
“當企業所處的內外部環境和企業的經營、發展狀況發生變化時，正是企業推進文化變革的重要時機”，誠如姜博士所說，組織有了文化，建立了一套系統化的文化落地體系，才能將大家凝聚在一起，引領企業持續發展。文化不僅是業務的推動力，也是企業遇到困難時的救命稻草。
課堂上，姜博士通過“講、練、評”的實操訓練，分享了包括相人測評機制、病毒查殺機制、品牌積分機制等工具，幫助學員掌握企業文化價值觀的評價標準和機制。
▲課程現場
很多當年看起來大而不倒的公司，都消失在了歷史的塵埃中。企業做得大不代表活得久，短期通過各種方式獲得的“競爭力”，若無文化底蘊和積淀，終究如曇花散去。
身處VUCA時代，企業運營和組織管理方式面臨著巨大的挑戰，企業贏得競爭、獲得成功所受到的影響因素愈加多變。這就要求組織有超越傳統的運作方式，及時、有效地以最新、最佳的方式滿足客戶需求，創造客戶價值。
“專業就是創造客戶想要的結果”，神州英才始終秉持該理念，在管理咨詢培訓行業深耕二十余年，成功組織數百場大型公開課實踐及企業咨詢項目落地，旨在幫助企業確保平穩傳承，讓企業的核心一直有“守護者”。
開放融合促發展、堅守初心為客戶。神州英才攜手成長型企業，共建偉大公司！ |
