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近期，神州英才受邀湖南中科電氣股份有限公司開展賦能組織執行力系統內訓。課程由神州英才集團副總裁、首席4R運營官、高級管理顧問、高級講師楊慧君主講。
▲楊慧君老師授課
楊老師對比“負能文化”和賦能文化，指出“成功的企業將執行力融入企業文化中，關鍵在于透過企業文化來賦能員工，需要摒棄不合時宜且阻礙組織執行的權謀文化、面子文化、人治文化和含糊文化”。就如何打造高效的執行組織，楊老師從“業人格、結果導向、百分百責任、客戶價值和擁抱變化”五方面分析了賦能型文化的含義和營造方法。
文化驅動為本，機制保障和中高層的領導方式同樣關鍵。楊老師用內容講授輔以案例分析的方式，分解賦能執行的四大機制，給出落地工具；同時表示，領導者作為企業未來的引領者，只有賦能才能助力企業實現戰略性增長。
楊老師授課內容的深刻和授課形式的幽默，點燃現場學員的熱情，積極互動。
▲ 學員互動
中科電氣作為國內電磁冶金行業的龍頭企業，設有“院士工作站”“國家級博士后科研工作站”等研發平臺，為企業自主研發項目及承擔國家、省市級科技計劃項目輸送技術力量；同時，與湖南大學、北京科技大學等高校建立產學研合作，為公司發展進行了人才輸送和交流。
此次引入神州英才賦能組織執行力系統內訓，是中科電氣對人才培養和進一步打造學習型組織的重視，是對公司人才提升自驅力、拓寬職業發展邊界的遠見，也是其始終堅持“為人才集聚助力，為行業發展賦能”的體現。
“以人為本，快樂工作”是中科電氣堅持的文化價值觀，也與神州英才主張的“提高員工自驅力，實現組織自運營”的觀念不謀而合。
神州英才攜手中科電氣，以振興民族產業為己任，堅持專業化和國際化發展，助力其進一步鞏固和加強在電磁冶金行業的領先優勢，力爭成為新能源關鍵材料等相關領域的領導品牌，共建偉大公司。
關于湖南中科電氣股份有限公司
湖南中科電氣股份有限公司（股票代碼：300035）成立于2004年，致力于電磁冶金整體解決方案、高能量密度鋰電池負極材料解決方案、節能減耗整體解決方案的研發和創新，是集現代制造和現代服務于一體的高新技術企業和軟件企業，成功獲得多項核心發明專利授權和軟件著作權。
中科電氣于2009年在深交所創業板上市。近年來，公司開放發展，戰略布局新能源鋰離子電池負極材料產業領域，現已成長為“磁力裝備+鋰電負極”雙主營的多元化、國際化集團企業。
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