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2014年12月，神州英才以客戶為中心，借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維，革命性的推出會員模式，主營培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)平臺化升級，推出“戰(zhàn)略運(yùn)營os系統(tǒng)培訓(xùn)基地”。 OS是(OPERATIONS STRATEGY)是戰(zhàn)略運(yùn)營的簡稱。戰(zhàn)略運(yùn)營是指在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的整框架下，如何通過運(yùn)營管理活動來支持和完成企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。在今天,企業(yè)的戰(zhàn)略運(yùn)營具有越來越重要的作用和意義。 戰(zhàn)略運(yùn)營OS系統(tǒng)培訓(xùn)基地,主要以“經(jīng)典管理課程體系”和“創(chuàng)新管理課程體系”為專題方向,采取“基地化運(yùn)營、一站式教學(xué)、咨詢式實(shí)操、個性化輔導(dǎo)“的四維模式,為中國成長型企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)及人才培養(yǎng)的解決方案。
課程體系 ①經(jīng)典管理課程體系
經(jīng)典管理課程體系
中高層實(shí)操咨詢課程
《戰(zhàn)略盈利競爭力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)建立全新的基于戰(zhàn)略的盈利模式，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績的激情，找尋獲取利潤的藍(lán)海
《4R戰(zhàn)略運(yùn)營管控系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決執(zhí)行問題，建立一套自運(yùn)營、自驅(qū)動的管理系統(tǒng)，讓員工工作變動，讓企業(yè)管理變輕松
《企業(yè)文化戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決人心問題，建立一套黑白分明的企業(yè)文化環(huán)境，用文化凝聚人，用文化推動團(tuán)隊(duì)成長
《戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決人才問題，建立起能夠支撐實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的人力資源模式，提升非HR崗位管理者的人力資源管理能力
《5F賦能營銷工業(yè)化系統(tǒng)》
幫助企業(yè)建立業(yè)務(wù)復(fù)制系統(tǒng)，建立不依賴任何能人的營銷模式，提高營銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)課程
《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)，塑造執(zhí)行文化，建立執(zhí)行機(jī)制，打造結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任明確、指令必達(dá)的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)的管理技能，利用現(xiàn)代管理技術(shù)提升團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
②創(chuàng)新管理課程體系： 創(chuàng)新管理課程體系是神州英才聯(lián)合法國里昂商學(xué)院打造的“全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修項(xiàng)目”。 秉承“管理為本，創(chuàng)新為源，賦能為法”之理念，集教授學(xué)者與行業(yè)專家之力，精心設(shè)計(jì)涵蓋宏觀視野與商業(yè)模式創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)資本、組織賦能和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力六大課程模塊。 該項(xiàng)目是以國際前沿的管理思想和理論，升華中國本土商業(yè)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，為企業(yè)家及精英高管搭建的一個高層學(xué)習(xí)交流與思想碰撞的平臺，旨在為中國企業(yè)家及精英高管在企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理及轉(zhuǎn)型升級的探索中提供啟迪和幫助。
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